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Home » Blog » Febracis conquista certificado Great Place to Work

 Great Place to Work

É com muita alegria e satisfação que dividimos com você mais uma grande conquista da Febracis. Agora, além de ser a maior do mundo, a empresa foi certificada como uma das melhores para se trabalhar, pelo ranking Great Place to Work – GPTW.

Esta vitória é o resultado concreto de uma missão grandiosa que, de fato, começa de dentro para fora e hoje alcança mais de 1 milhão de pessoas no Brasil e no exterior. Porque para nós, não basta conduzir você ao sucesso e a uma vida verdadeiramente abundante, é preciso viver isso dia após dia, com quem ajuda a levar a Febracis cada vez mais longe.

Para se certificar, uma organização precisa realizar uma pesquisa com seus funcionários. Se 70% dos colaboradores afirmarem que possuem um excelente ambiente de trabalho de acordo com a metodologia Great Place to Work, o selo é concedido à empresa.

Participando pela primeira vez da pesquisa, a Febracis já chegou conquistando o certificado com 81% de satisfação dos colaboradores, enquanto as maiores empresas do Brasil, estão com uma média de 86%. Isso só comprova que estamos, sim, no caminho certo.

A Febracis é hoje a maior Instituição de Coaching da América Latina e não é à toa, os números provam isso. Ao longo de 19 anos, foram ministradas até agora 184 turmas de Método CIS, mais de 8 mil coaches foram formados, sendo 2.961 só este ano.  

Já são 25 unidades da Febracis espalhadas pelo Brasil, que juntas somam 14 mil m² e mais de 500 colaboradores. Além disso, já foram ministradas turmas de Formação em Coaching no Japão, em Portugal, em Luanda na África, e nos Estados Unidos, na cidade de Tampa (FL), Nova York, e várias turmas em Boston.

E quanto mais a Febracis cresce, mais vidas são transformadas por uma metodologia que já impactou mais de 1 milhão de vidas, incluindo as 25 obras sociais que já foram apoiadas pelo Coaching Social, série de programas sociais da Febracis, que trazem o coaching como peça-chave para a promoção do bem-estar, paz e alta performance.  

 

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