Você tem o que precisa para alcançar seus objetivos?
Planejar e alcançar seus objetivos são etapas complementares, mas que evidenciam diferenças grandes. Por exemplo: desejar e colocar as ideias no papel são, apenas, o primeiro passo para colocar tudo em prática e, então, buscar gradualmente o sucesso dos seus objetivos traçados.
O que nos leva a perguntar: você tem tudo o que precisa para alcançá-los?
Vale destacar: o trabalho é longo e, muitas vezes, contínuo para que você não abandone os seus objetivos após vencê-los. Persistência e confiança são indispensáveis, também, mas devem ser fortalecidos com outras características essenciais.
Quer saber quais são? Então, siga com esta leitura e descubra — e aprenda — o que você deve ter para alcançar os seus objetivos pessoais ou profissionais e, assim, iniciar a melhor fase da sua vida!
As características fundamentais para alcançar seus objetivos
Abaixo, vamos destacar as grandes competências, habilidades e características que contribuem para você buscar os seus objetivos com eficácia!
Disciplina
Assumir uma transformação na sua vida significa ter a ciência de que a mudança de hábitos pode ser fundamental para esse processo.
É aí que a disciplina se mostra uma das características elementares para você ir atrás dos seus objetivos. Por exemplo: quem está em busca de hábitos mais saudáveis, no dia a dia, vai ter que reinventar o seu cardápio e inserir atividades benéficas para o corpo e a mente, na sua rotina.
Da mesma maneira que um profissional em busca de melhor visibilidade, dos gestores, tem que se dedicar aos estudos e aos afazeres para alcançar resultados de impacto continuamente.
Isso só vem ao custo de muita disciplina. Sem isso, os objetivos permanecem distantes, e sempre no âmbito dos desejos em vez das realizações.
Resiliência
Problemas acontecem, a todo instante, e é importante que você entenda isso ao planejar os seus objetivos. É só levar em consideração os exemplos que usamos no tópico anterior: ao focar na mudança de hábitos, é provável que você deslize, eventualmente, na dieta ou no dia de exercícios.
Sem falar nos objetivos em curto prazo, visando uma conquista maior. Nem sempre, o objetivo estipulado vai transcorrer conforme o previsto. Com isso, é importante não desistir e tentar novamente, com mais afinco e aprendendo com tudo aquilo que não funcionou como o esperado.
Gradativamente, os seus conhecimentos vão estar mais alinhados com o sucesso da empreitada. É por isso que a resiliência tem que existir e ser continuamente aperfeiçoada nos seus hábitos cotidianos.
Otimismo
Otimismo, sempre, para ir adiante mesmo com as adversidades encontradas pelo caminho. Afinal de contas, é por meio desse sentimento positivo que você vai encontrar a confiança para investir, resistir e persistir rumo aos seus objetivos.
Paciência
Não adianta pular etapas: se os seus objetivos são de médio ou longo prazo, espere que eles evoluam significativamente no seu tempo, com base no seu planejamento.
Ir para a etapa seguinte, quando a anterior ainda não foi devidamente completada, interfere na qualidade dos resultados que você obtém. Além, é claro, do aprendizado necessário para liderar as suas conquistas.
Confiança
Como destacamos, anteriormente, o otimismo é uma das principais características para você desenvolver a confiança e, assim, levar adiante os seus objetivos.
A seguir, confira se você consegue sustentar algumas particularidades comuns às pessoas que têm mais confiança e fazem uso dela, no dia a dia:
- você age ou atua com insegurança ou com determinação?
- Sua postura e relação com as pessoas (o contato olho no olho e o aperto de mão, por exemplo) demonstram confiança?
- As pessoas consideram você bom ouvinte e digno de confiança?
- Seu tom de voz é claro e objetivo ou as palavras titubeiam durante as sentenças?
São questões que podem ajudar você a obter um ânimo maior, na busca pelos seus objetivos, expondo a sua própria confiança em levá-los sempre consigo na realização deles.
Planejamento
Já destacamos isso brevemente, acima, mas vale o reforço. Com um bom planejamento, você consegue:
- identificar os seus principais objetivos;
- entender como alcançá-los;
- dividir a grande tarefa em etapas menores, que orientam você à sua realização;
- saber o que esperar de desafios e dificuldades;
- celebrar as conquistas — grandes ou pequenas — ao longo da jornada.
Por isso, evite começar pela execução: saboreie o planejamento e intensifique, com isso, o seu desejo de buscar os seus objetivos dia após dia, com mais determinação e foco nas suas atividades.
Autoconhecimento
Ninguém melhor do que você para saber o que está — ou não — de acordo com os objetivos traçados. Por isso, durante o planejamento certifique-se de que você reuniu todas as informações necessárias para alcançar o sucesso de suas estratégias.
Assim, durante a etapa de execução, você entende o que surtiu o efeito desejado, e o que merece ajustes. E, isso tudo, com base no conhecimento que você tem de si.
Pois, como havíamos destacado previamente, nem sempre os objetivos transcorrem igualzinho ao que foi marcado no papel. Dessa maneira, convém estar ciente disso e reconhecer o que pode ser melhorado. Mas não se deixe abalar com isso: insista, e entenda efetivamente que você pode — e vai — fazer as coisas com mais qualidade, na oportunidade seguinte.
Foco
Sem foco, nós procrastinamos, nos sabotamos e corremos o risco de relegar os objetivos ao segundo plano. Consequentemente, passamos a priorizar o nosso tempo em tarefas que nada (ou pouco) agregam à busca por resultados na direção do que você havia estipulado como prioritário.
O segredo, aqui, consiste em ter consistência. Um exemplo: se você quer escrever um livro, escreva diariamente. Mesmo que você não goste das palavras descritas, exercite-as. A frequência é fundamental para que você torne o hábito uma parte elementar da sua rotina. Algo fundamental para alcançar qualquer tipo de objetivo que você tenha em mente.
A etapa seguinte para alcançar os seus objetivos
E então, conseguiu avaliar quais características já fazem parte da sua personalidade e estão inseridas nos seus hábitos cotidianos, e quais delas devem ser aprimoradas no dia a dia?
Agora, caso esteja em busca de um auxílio profissional nessa direção, contribuindo com um planejamento e execução mais qualitativos dos seus objetivos, aproveite para conhecer alguns dos cursos que a Febracis tem a oferecer nesse meio. Recomendamos que você dê uma conferida nos cursos sobre o Método CIS e sobre o Foco na Prática — que, como você vai perceber, são determinantes para qualquer pessoa que vise alcançar seus objetivos pessoais e profissionais!
Quais fichas caem nesse momento?
Uma pessoa emocionalmente inteligente sabe usar suas emoções o tempo todo, em todo lugar e se conectar com outras pessoas igualmente. Ela é capaz de se expressar bem, de entender e de se colocar no lugar do outro, o que chamamos de empatia. Ela é bem-sucedida, confiante e feliz em qualquer área da sua vida porque ela sabe quais emoções ativar, quanto ativar e com quem.
Agora que você entendeu, deve estar se perguntando: “Como isso vai mudar meu trabalho?”. É simples. Você vai saber lidar e interagir melhor com seus colegas, colaboradores e gestores, o ambiente vai se tornar mais harmonioso, toda a equipe vai estar mais focada e, consequentemente, os resultados obtidos ao final de cada ação serão mais positivos.
E toda empresa, por menor que seja, sempre dedica seus produtos ou serviços a pessoas externas, os clientes, de suma importância para a manutenção dos negócios — e devem ser tratadas como tal. Aqui, também entra a inteligência emocional, a partir do momento em que buscamos entender as dores e necessidades dos clientes. Ter empatia, se pôr no lugar deles, demonstrando que sabe do que eles precisam ou como se sentem e oferecendo a solução para tais problemas.
A inteligência emocional é contagiosa, basta as pessoas superarem a rejeição e o medo que lhe acompanharam por uma vida toda. É preciso deixar de lado todo o orgulho e a negatividade e buscar a cura dos traumas do passado para alcançar uma vida extraordinária.
Ser emocionalmente inteligente é a chave para o sucesso e a felicidade. É claro que isso não quer dizer que você não vai encontrar dificuldades pelo caminho — sempre vai haver pessoas querendo te puxar para baixo, às vezes, até mesmo a sua própria mente tenta lhe sabotar. Mas os obstáculos estão aí para serem vencidos e os desafios superados, tanto na vida profissional quanto na pessoal.
O poder do equilíbrio emocional
O poder do equilíbrio emocional é inquestionável e é um diferencial a mais no mercado de trabalho. Provavelmente, você não vai chegar na empresa e simplesmente falar “Eu tenho inteligência emocional”. Até porque, você nem vai precisar mencionar isso, seu comportamento e suas ações vão se destacar entre outros colaboradores ou candidatos.
Você será mais focado, entregará melhores demandas e alcançará maiores resultados. Você será pleno dentro e fora do ambiente de trabalho, conhecerá seus limites e saberá o quão longe pode chegar. Vai impactar pessoas, compartilhando o melhor de si e do outro em uma conexão ideal.
É dando o melhor de si que você recebe o melhor dos outros. Como dissemos anteriormente, a inteligência emocional é contagiosa. E qual é o sentimento ou o comportamento que não requer um retorno, uma conexão, uma reciprocidade?
Se uma pessoa põe todo o seu esforço em um projeto, seja ele profissional ou não, ela vai esperar receber esse feedback na mesma proporção. E somente pessoas não inteligentes não reconhecerão a sua capacidade e também não darão o seu melhor para alcançar o mesmo ritmo.
É uma reação em cadeia. Coisas boas atraem coisas boas, resultados positivos atraem resultados positivos, sentimentos certos atraem sentimentos certos. E essa rede vai se espalhando, aos pouquinhos, até conquistar espaços inimagináveis.
Já pensou como seria interessante se todos dessem o seu máximo para atingir uma meta, não importa qual fosse? Se todos tivessem empatia o suficiente para entender as dores e necessidades da pessoa que está ao seu lado? As empresas alcançariam níveis extraordinários de excelência, as relações interpessoais seriam muito mais sinceras e menos tóxicas, o mundo seria um lugar muito mais agradável e melhor de se viver.
Sejamos sinceros, essa plenitude ainda está longe de acontecer. Mas isso não quer dizer que você deve esperar outra pessoa tomar atitudes que vão mudar sua vida. Somente você pode fazer isso. Então, observe e reflita sobre a sua mente, suas memórias e seus traumas. Jogue tudo o que for ruim fora e dê o primeiro passo rumo a uma vida plena e extraordinária.
E, pensando nisso, a Faculdade Febracis lançará, no próximo mês de abril, o curso de pós-graduação em Inteligência Emocional. Composto por um time de professores mestres e doutores, referência em suas áreas, o curso terá duração de seis meses e garantirá certificado lato sensu (especialização).
Mais informações no site https://faculdadefebracis.edu.br/.
