Profissão Coach: por que alguns fracassam?
A profissão coach está cada vez mais em expansão.A cada dia mais pessoas buscam esse tipo de profissional para alcançar seu desenvolvimento profissional e pessoal.
No entanto, existem profissionais despreparados no mercado que desconhecem as ferramentas necessárias para ajudar o cliente a atingir o seu potencial.
Isso gera dois problemas:
– Resultado ineficiente para o cliente, que não vai conseguir alcançar o seu potencial;
– Estagnação profissional para o coach, que não é capaz de acompanhar a evolução da sua profissão.
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Agora, se você já é coach, tenha cuidado para não ser um desses profissionais.
Dessa forma, você pode acabar perdendo seus clientes e deixando a sua reputação negativa no mercado. Então, fique atento aos possíveis erros que você pode estar cometendo e que podem estar comprometendo a sua carreira.
Profissão Coach: por que alguns fracassam
Motivação
O processo de coaching deve ser sempre uma ferramenta de motivação ao cliente, sempre focando no futuro. A profissão coach deve, portanto, abrir a mente da outra pessoa para que ela consiga ver novas possibilidades em seu percurso.
Existem mil e uma maneiras de atingir seus objetivos, de realizar os sonhos, por isso, o seu papel é sempre mostrar as inúmeras possibilidades e, ao mesmo tempo, ajudar o outro a identificar quais são as que mais se encaixam com o seu perfil.
Flexibilidade
O processo de coaching deve ser algo livre, sem que haja pressão ao participante. Muitas vezes, alguns profissionais definem previamente o número de sessões e o tema de cada uma, o que torna o modelo de desenvolvimento rígido e de difícil adaptação às necessidades do outro.
Nunca se esqueça: a profissão coach parte do princípio de autonomia do participante para decidir o que é melhor para si, portanto é necessário que o profissional seja bastante flexível.
>> Leia também: As melhores ferramentas de coaching para aplicar no coachee
Praticidade
Coaching não é terapia. A base da profissão coach é a praticidade: identificação da situação atual e dos objetivos futuros para traçar metas práticas.
O profissional deve ser capaz de colaborar para que ações específicas sejam traçadas, diretrizes reais e factíveis. Não é um processo de reflexão ou de elaboração pessoal a longo prazo, pelo contrário, o foco é obter resultados imediatos.
Ética
Qualquer profissão possui o seu código de ética e conduta, e com a profissão coach não seria diferente. O principal código de ética para coaching é o sigilo das informações, que não pode ser quebrado jamais.
Tudo o que acontece e que é compartilhado entre o participante e o profissional durante a sessão é sigiloso. Não se esqueça que mesmo quando o coaching for para fins profissionais, questões de razão pessoal do cliente também são tratadas e devem ser resguardadas. Afinal, confiança é imprescindível.
Outro ponto importante nesse quesito é o não julgamento. O profissional não está ali para julgar o participante, mas para ajudá-lo a atingir seus objetivos, quais eles sejam.
O cliente deve se sentir à vontade para compartilhar com o seu coach todas as suas questões, seus medos, desejos, ambições, necessidades e situações, para que assim as diretrizes para o desenvolvimento pessoal e profissional possam ser traçadas.
O julgamento traz insegurança para o participante, o que irá comprometer o seu autoconhecimento e autodesenvolvimento.
Metodologia de trabalho
Para o sucesso do atendimento, é imprescindível que o profissional faça uso de metodologias específicas de coaching com eficácia comprovada. A profissão coach é uma profissão séria, que lida com a vida de outras pessoas e com seus futuros profissionais e pessoais.
Por isso, é preciso estar sempre por dentro das técnicas e métodos existentes, se atualizando profissionalmente, para que o trabalho seja aprimorado.
Tenha em mente que atualização profissional é a melhor forma de você se aprimorar na sua profissão. Ao se manter atualizado, você entrará em contato com os métodos de trabalho mais novos e eficientes para aplicar em suas sessões.
Esses métodos irão te ajudar a conseguir a motivação, praticidade e flexibilidade necessárias para o seu sucesso profissional, garantindo excelência no desenvolvimento pessoal e profissional de seus clientes.
Não se esqueça de sempre buscar empresas e profissionais qualificados, referências na área, que garantam uma atualização profissional séria e inovadora.
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– Estar imerso em ferramentas VAAS para superar dificuldades;
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